[{"data":1,"prerenderedAt":112},["ShallowReactive",2],{"unit:shindanshi\u002Fhoumu\u002Fkaisha\u002Fsaihen":3},{"unit":4,"drills":90,"related":95,"topicUnits":100},{"id":5,"exam":6,"subject":7,"subjectName":8,"topic":9,"title":10,"tier":11,"hindo":12,"kijunbi":13,"readingMinutes":14,"sources":15,"factcheck":20,"blocks":24,"pairs":38,"drills":50,"links":87},"shindanshi\u002Fhoumu\u002Fkaisha\u002Fsaihen","shindanshi","houmu","経営法務","資金と再編","組織再編 — 結婚・独立・養子縁組・売買の4系統です",1,"A","2026-05-01",5,[16],{"kind":17,"label":18,"url":19},"jobun","会社法2条（合併・分割・株式交換・株式移転の定義）・774条の2以下（株式交付＝令和元年改正で新設）（e-Gov 2026-05-01時点版で確認済み）","https:\u002F\u002Flaws.e-gov.go.jp\u002Flaw\u002F417AC0000000086\u002F20260501_506AC0000000032",{"status":21,"date":22,"scope":23},"passed","2026-07-16","独立監査（opus・2026-07-16）: 法令数値・条文15系統をe-Gov基準日版と独立照合、全一致——有利発行の特別決議と理由説明・準備金10分の1\u002F資本金の4分の1（445条4項+会社計算規則22条の切り分けを監査が高評価）・特別支配会社10分の9（468条）・簡易5分の1（796条）・競業避止20年\u002F特約30年\u002F排除可（21条）・組織再編各型と株式交付（2021年施行・完全子会社化不要）・持分会社3種と定款認証不要。素材誤りの上方修正9例目（組織変更「逆は不可」→2条26号イ\u002Fロの双方向を条文で確定）を監査が独立確認。ドリル正答20\u002F20・相互リンク6系統全解決・職域記述の妥当性・文字混入残存ゼロ（HTMLタグ境界含む——too34\u002Fto5+タグ境界6\u002Fresponsibility\u002Fconditionの自己摘発後）。C級2件（無償発行は「特に有利な条件にあたる場合」に限る精緻化〈238条3項〉・合同会社の意思決定は「社員の過半数」が原則〈590条2項〉）＋略式簡易の根拠条文784\u002F796条の併記を適用。PASS（96%）。",{"hook":25,"question":26,"intuition":27,"rigor":30,"pitfall":33,"jitsumu":36,"payoff":37},"\n        \u003Cp>会社の組み替えは、家族関係に置き換えると見通しが良くなります——2社が1つになる\u003Cb>結婚（合併）\u003C\u002Fb>、事業の一部を切り出す\u003Cb>独立（分割）\u003C\u002Fb>、親子関係を作る\u003Cb>養子縁組（株式交換・株式移転）\u003C\u002Fb>、そして事業を切り売りする\u003Cb>売買（事業譲渡）\u003C\u002Fb>。\u003C\u002Fp>\n        \u003Cp>系統ごとに「消滅する会社はあるか」「親子になるだけか」が違う——そこに2021年施行の新顔\u003Cb>株式交付\u003C\u002Fb>が加わった構図が試験の的です。\u003C\u002Fp>","会社を合体・分裂・親子化する方法にはどんな種類があり、何がどう違うのでしょうか。",{"heading":28,"html":29},"合併だけが会社を消し、交換・移転は親子を作ります","\n        \u003Cp>\u003Cb>合併\u003C\u002Fb>——吸収合併（片方が残り片方が消える）と新設合併（両方消えて新会社へ）。いずれも\u003Cb>消滅会社が生じ\u003C\u002Fb>、権利義務は\u003Cb>包括承継\u003C\u002Fb>されます。\u003Cb>会社分割\u003C\u002Fb>——事業の一部を切り出して既存会社へ渡す吸収分割と、新会社を作って渡す新設分割。\u003C\u002Fp>\n        \u003Cp>\u003Cb>株式交換\u003C\u002Fb>——既存の2社の間で、一方が他方の\u003Cb>完全子会社\u003C\u002Fb>（100%子会社）になる。\u003Cb>株式移転\u003C\u002Fb>——完全親会社を\u003Cb>新設\u003C\u002Fb>してその下にぶら下がる（ホールディングス化の定番）。どちらも会社は消滅せず、\u003Cb>親子関係を作る\u003C\u002Fb>手法です。\u003C\u002Fp>\n        \u003Cdiv class=\"chorus\">\u003Cspan class=\"chorus-k\">再編の合言葉\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"chorus-t\">\u003Cb>合併＝消滅あり・包括承継／分割＝切り出し／交換＝既存で親子・移転＝親会社を新設\u003C\u002Fb>——どちらも完全（100%）子会社化\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fdiv>",{"heading":31,"html":32},"株式交付（2021年施行）——「100%でなくてよい」新顔です","\n        \u003Cp>\u003Cb>株式交付\u003C\u002Fb>（令和元年改正で新設・2021年施行）——自社の株式を対価として他社を\u003Cb>子会社化\u003C\u002Fb>する手法です。株式交換との決定的な違いは、\u003Cb>完全子会社化（100%）を必要としない\u003C\u002Fb>こと——過半数の子会社化でよいので、「全部は要らないが支配は取りたい」買収に使えます。\u003C\u002Fp>\n        \u003Cp>対価が自社株なので\u003Cb>現金が要らない\u003C\u002Fb>のも実務上の魅力——買収資金の調達がボトルネックになりがちな中小企業のM&Aでも選択肢になります。\u003C\u002Fp>",{"heading":34,"html":35},"「株式交付も完全子会社化が必要」——交換との混同が定番です","\n        \u003Cp>定番の誤り肢は\u003Cb>「株式交付は、対象会社を完全子会社とする場合に限り行うことができる」\u003C\u002Fb>——誤り。完全子会社化が要るのは\u003Cb>株式交換\u003C\u002Fb>で、株式交付は\u003Cb>過半数の子会社化で足りる\u003C\u002Fb>（むしろ100%を求めないことが存在理由）。\u003C\u002Fp>\n        \u003Cp>\u003Cb>交換と移転の混同\u003C\u002Fb>も定番——既存会社間で親子を作るのが交換、親会社を新設するのが移転（ホールディングス化）。「新設するか、しないか」で切り分けてください。\u003C\u002Fp>","\n        \u003Cp>後継者不在のM&Aや、複数事業の切り分け（不採算事業の分割譲渡）——組織再編の語彙は事業承継の会話の共通言語です。診断士が図を描いて「これは株式交換の形ですね、御社は消滅しません」と翻訳するだけで、経営者の不安が輪郭を持つ。スキームの選定・税務・登記は税理士\u002F弁護士\u002F司法書士の領分ですが、選択肢の地図を最初に広げるのは診断士の仕事です。\u003C\u002Fp>","\n        冒頭の問いに答えます。合併（消滅あり・包括承継）・分割（事業の切り出し）・株式交換（既存で完全親子）・株式移転（親会社を新設）——そして2021年施行の株式交付は完全子会社化不要で自社株を対価に子会社化できる新顔です。次は再編の手続を軽くする仕組み——略式・簡易と事業譲渡へ。",[39],{"label":40,"left":41,"right":45,"hinge":49},"株式交換と株式交付",{"badge":42,"name":43,"note":44},"株式交換","完全子会社化（100%）が前提","既存の2社間で完全親子関係を作る",{"badge":46,"name":47,"note":48},"株式交付（2021年施行）","完全子会社化は不要","過半数の子会社化でよい——自社株対価の買収に使える新顔","「交付も100%必要」が定番の誤り。100%の交換・過半数でよい交付、で固定します。",[51,64,75,82],{"type":52,"id":53,"prompt":54,"ask":55,"choices":56,"correctKey":61,"explanation":63},"judge","homu-saihen-j1","「株式交付は、他の株式会社を完全子会社とする場合に限って利用できる制度である」との記述がある。","この記述は適切か。",[57,60],{"key":58,"label":59},"ok","適切",{"key":61,"label":62},"ng","不適切","\u003Cb>不適切\u003C\u002Fb>です。完全子会社化が前提なのは株式交換。株式交付は過半数の子会社化で足りる——「100%は要らないが支配を取りたい」場面のために2021年施行の改正で新設された制度です。",{"type":65,"id":66,"prompt":67,"options":68,"correct":73,"explanation":74},"quiz","homu-saihen-q1","組織再編に関する記述として、最も適切なものはどれか。",[69,70,71,72],"株式移転は、完全親会社となる会社を新たに設立する手法であり、持株会社化に用いられる。","株式交換では、当事会社の一方が必ず消滅する。","吸収合併では、消滅会社の権利義務は個別の移転手続を経て承継される。","新設分割とは、既存の他の会社に事業を承継させる手法をいう。",0,"\u003Cstrong>正解：ア\u003C\u002Fstrong>　親会社を新設するのが株式移転——ホールディングス化の定番です。\u003Cbr>イ＝交換で会社は消滅しない（親子になるだけ）、ウ＝合併は包括承継（個別手続不要）、エ＝既存会社に渡すのは吸収分割（新設分割は新会社へ）。",{"type":52,"id":76,"prompt":77,"ask":55,"choices":78,"correctKey":58,"explanation":81},"homu-saihen-j2","「吸収合併において、消滅会社の権利義務は存続会社に包括的に承継される」との記述がある。",[79,80],{"key":58,"label":59},{"key":61,"label":62},"\u003Cb>適切\u003C\u002Fb>です。合併は包括承継——契約・債権債務・許認可（性質上承継できないものを除く）が一括で移ります。個別承継の事業譲渡との対比が次ユニットの的です。",{"type":83,"id":84,"prompt":85,"answer":86},"blank","homu-saihen-b1","完全親会社を新設して既存会社がその完全子会社となる組織再編を、株式〔?〕という。","移転",[88,89],"shindanshi\u002Fhoumu\u002Fkaisha\u002Fryakushiki","shindanshi\u002Fkeiei\u002Fshiage\u002Fshakai",[91,92,93,94],{"unitId":5,"unitTitle":10,"topic":9,"item":51},{"unitId":5,"unitTitle":10,"topic":9,"item":64},{"unitId":5,"unitTitle":10,"topic":9,"item":75},{"unitId":5,"unitTitle":10,"topic":9,"item":82},[96,98],{"id":88,"title":97},"略式と簡易 — 結論が見えている決議は、省略できます",{"id":89,"title":99},"M&Aと企業の社会性 — 会社の増やし方と、責任の果たし方を仕分けます",[101,104,107,108,109],{"id":102,"title":103},"shindanshi\u002Fhoumu\u002Fkaisha\u002Fyuri-hakko","有利発行 — 安売りの新株は、株主の財布から出ています",{"id":105,"title":106},"shindanshi\u002Fhoumu\u002Fkaisha\u002Fbunpai","配当の規律 — 配れる範囲を決め、10分の1を貯金します",{"id":5,"title":10},{"id":88,"title":97},{"id":110,"title":111},"shindanshi\u002Fhoumu\u002Fkaisha\u002Fmochibun","持分会社 — 責任の重さで、合名・合資・合同に分かれます",1784210666902]